人事处-凯发网

1．负责人才队伍建设战略规划的制定及组织实施；

2．负责人才引进、员工培训、绩效考核、岗位聘任、薪酬福利、社会保障等人力资源管理日常工作；

3．负责研究所职工、博士后、客座人员、访问学者、派遣员工等各类人员的管理，负责各类人员公派留学及因私出入境管理；

4．负责组织各类人才计划的推荐及申报；

5．负责组织协调院士及医务室管理服务工作。